Herken jij jezelf als een klant- en resultaatgerichte M&R Projectleider, die het belangrijk vindt om de juiste kwaliteit te leveren qua uitwerking van de engineering en het schrijven van de software? Zorg jij er tevens voor dat de inbedrijfstelling van de meet- en regelinstallaties onder jouw leiding goed worden uitgevoerd en die installaties optimaal presteren? Dan ben jij de M&R Projectleider die wij zoeken voor onze innovatieve en duurzame projecten.

Regeltechniek is jouw passie.

Binnen de Van Dorp Groep is Van Galen in Rotterdam op zoek naar een M&R projectleider met gedegen vakkennis. Je bent als M&R projectleider eindverantwoordelijk voor de optimale werking van alle installaties. De zorg voor comfort is jou prioriteit

Welke ervaring breng je mee?

• een efficiënte en rendabele uitvoering van de M&R werkzaamheden volgens opgegeven specificaties en planning is voor mij vanzelfsprekend;
• ik volg en stuur op kwaliteits- en veiligheidsnormen;
• het opstellen van principe schema’s, E-schema’s, functiecodelijsten en RTO’s is mijn dagelijks werk;
• voorbereiden van de inkoop van bekabeling en regelkasten doe ik graag;
• ik bedenk en werk oplossingen uit;
• controleren van uitgevoerde werkzaamheden van de leverancier en van de M&R-bekabeling is mijn ding;
• ik signaleer en meld afwijkingen tijdens de uitvoering van een project direct.

Welke kennis neem je mee?

• opleidings-, werk- en denkniveau MBO-4 , aangevuld met vakdiploma’s (o.a. KLI-C);
• relevante werkervaring (5-10 jaar);
• ik ben NEN3140 en NEN1010 werkverantwoordelijk;
• ervaring met PRIVA software en andere gangbare regelsystemen;
• VCA certificaat heb ik in mijn bezit.

Wat krijg je van ons?

• een volle werkweek van 40 uur bij een fijn familiebedrijf;
• je wordt een vaste waarde binnen een projectteam;
• een functie waarin jij je ideeën en creativiteit zeker kwijt kunt;
• een open en transparante bedrijfscultuur;
• een marktconform salaris;
• een collectieve pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.

Werken bij Van Galen houdt in dat je deel uitmaakt van een informele bedrijfscultuur waar zowel een persoonlijke benadering als de prestatie centraal staan om het beste uit iedere werknemer te halen. Dit betekent dat je kansen krijgt om te groeien in ontwikkeling door training, opleidingsmogelijkheden en vooral leuke uitdagingen. Onze organisatie staat voor energie, innovatie, expertise en passie. Hierdoor realiseren we projecten waar we trots op zijn.

Wij vinden het belangrijk dat er tijd is om elkaar op een informele manier te leren kennen. Regelmatig worden er informele borrels enlunches georganiseerd. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging. Kortom, als je onze nieuwe collega wordt, kom je terecht in een fijne menselijke organisatie waar het nooit saai is.

Interesse? Solliciteer dan nu!

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken wij of jij een match bent. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, waarna bij gebleken geschiktheid een aanbieding volgt.